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COORDENADOR(A) DE OPERAÇÕES

Descrição da vaga

Aqui você terá a oportunidade de coordenar equipes do setor escolar, atuando na gestão de equipes e garantindo o cumprimento dos procedimentos nas unidades.

Responsabilidades e atribuições

Principais Responsabilidades

  • Monitorar e garantir a implementação das políticas, processos e procedimentos organizacionais nas unidades escolares.
  • Acompanhar e apoiar a execução do planejamento anual da empresa, assegurando aderência às diretrizes estratégicas.
  • Assegurar o controle de qualidade dos serviços e produtos operacionais oferecidos pelas unidades.
  • Garantir que os colégios estejam em conformidade com todas as exigências legais e regulatórias para funcionamento.
  • Trabalhar para o atingimento das metas de desempenho operacional e financeiro das unidades sob sua gestão.
  • Acompanhar os processos operacionais visando a identificação dos resultados reais das unidades, analisando custos, eficiência e oportunidades de melhoria.
  • Planejar, acompanhar e controlar o orçamento anual das unidades, garantindo o uso adequado dos recursos e o controle de custos.
  • Planejar e acompanhar os investimentos e despesas das unidades, assegurando alinhamento ao orçamento e às prioridades estratégicas.
  • Coordenar e supervisionar a atuação de empresas terceirizadas, garantindo qualidade, cumprimento contratual e alinhamento aos padrões da organização.
  • Acompanhar os processos de certificação, homologação ou exclusão de fornecedores, como fabricantes e pontos de venda de uniformes.
  • Assegurar a disponibilidade de recursos para implantação, manutenção e melhoria do Sistema de Gestão Ambiental (SGA), quando aplicável.
  • Apoiar processos de aquisição de novas unidades escolares, acompanhando e auxiliando a execução do plano de negócio.
  • Liderar e desenvolver os Supervisores Administrativos (Coordenadores Administrativos) , promovendo alinhamento, feedback, padronização de processos e desenvolvimento de competências.
  • Desdobrar projetos e plano estratégico para os Supervisores Administrativos (Coordenadores Administrativos) ,

Requisitos e qualificações

Requisitos:

  • Formação e Técnicas: Graduação em Administração ou áreas afins, com domínio de Excel.
  • Gestão de Operações: Experiência em planejamento orçamentário, acompanhamento de processos e projetos.
  • Liderança e Estratégia: Habilidade para liderar equipes administrativas, desdobrar estratégias e assegurar a execução de políticas, padrões e metas operacionais.

Diferencias:

  • Atuação em ambiente escolar

Informações adicionais

Oferecemos

Plano de saúde e odontológico;

Alimentação

Descontos exclusivos;

E mais benefícios a serem contemplados no processo seletivo

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Fit Cultural
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor(a)
  5. Etapa 5: Contratação

EMPRESA CONFIDENCIAL

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